Ch\u00e8res clientes, chers clients,
<\/p>\n\n\n\n
Nous vous esp\u00e9rons en bonne forme, ainsi que vos proches, et que le d\u00e9confinement<\/strong> s\u2019est bien pass\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Il convient toutefois de rester prudent, en respectant les gestes barri\u00e8res<\/em> pour se prot\u00e9ger <\/strong>et prot\u00e9ger son entourage<\/strong>. Nous abordons aujourd\u2019hui 2 nouveaux d\u00e9crets, les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9s et les personnes vuln\u00e9rables.<\/strong> Le d\u00e9cret n\u00b02020-520 du 5 mai 2020 vient confirmer<\/strong> la loi du 25 avril en modifiant le d\u00e9cret n\u00b02020-73 du 31 janvier 2020.<\/p>\n\n\n\n \u25ba Le cas des \u00ab\u00a0g\u00e9rants de soci\u00e9t\u00e9s\u00a0\u00bb<\/strong> n\u2019est pas vis\u00e9 express\u00e9ment par le texte mais cela r\u00e9sulte du fait que la loi de finances rectificative et le d\u00e9cret du 5 mai ne visent que les \u00ab\u00a0salari\u00e9s\u00a0\u00bb<\/strong> au sens du code du travail. Ainsi tous les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9s, qu\u2019ils aient le statut de travailleurs non-salari\u00e9s<\/strong> (g\u00e9rant majoritaire de SARL), comme de salari\u00e9s<\/strong> au sens de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (g\u00e9rants minoritaires ou \u00e9galitaires de SARL, pr\u00e9sidents, PDG, DG, DGD de SA et SAS notamment), qui ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage partiel<\/strong>, continueront \u00e0 recevoir les indemnit\u00e9s journali\u00e8res <\/strong>de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Le d\u00e9cret n\u00b02020-521 du 5 mai d\u00e9finit les personnes vuln\u00e9rables<\/strong>, en application de l\u2019article 20 de la loi du 25 avril, de la mani\u00e8re suivante\u00a0:<\/p>\n\n\n\n La vuln\u00e9rabilit\u00e9<\/strong> mentionn\u00e9e au I de l’article 20 de la loi du 25 avril 2020 susvis\u00e9e r\u00e9pond \u00e0 l’un des crit\u00e8res suivants : Prenez soin de vous, Olivier ROMEUF, Expert-comptable<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ch\u00e8res clientes, chers clients, Nous vous esp\u00e9rons en bonne forme, ainsi que vos proches, et que le d\u00e9confinement s\u2019est bien pass\u00e9. Il convient toutefois de rester prudent, en respectant les gestes barri\u00e8res pour se prot\u00e9ger et prot\u00e9ger son entourage. Nous abordons aujourd\u2019hui 2 nouveaux d\u00e9crets, les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9s et les personnes vuln\u00e9rables. \u2714\ufe0f Covid-19 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1716,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6],"class_list":["post-1709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-covid"],"yoast_head":"\n
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\u2714\ufe0f Covid-19 : Indemnisation par l\u2019activit\u00e9 partielle ou par arr\u00eat maladie\u00a0: le probl\u00e8me des dirigeants de soci\u00e9t\u00e9s
<\/h3>\n\n\n\n
\ud83d\udc49\ud83c\udffc Que faut-il en retenir\u00a0?
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\u25ba Sur le site AMELI, il faut alors cocher \u00ab\u00a0g\u00e9rant de soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb<\/strong>.
\u25ba La question est plus d\u00e9licate pour un salari\u00e9 ne cotisant pas \u00e0 P\u00f4le Emploi <\/strong>compte tenu de sa participation au capital et\/ou de ses liens avec le dirigeant. Que faire alors pr\u00e9valoir<\/strong>\u00a0: le contrat de travail <\/strong>ou l\u2019assimilation \u00e0 un dirigeant<\/strong>\u00a0? la solution s\u2019impose par le fait que cette personne ne peut pas b\u00e9n\u00e9ficier<\/strong> du ch\u00f4mage partiel. Nous pr\u00e9conisons donc de demander les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de maladie<\/strong> en cochant la case \u00ab\u00a0g\u00e9rant de soci\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb.
<\/p>\n\n\n\n
\u2714\ufe0f Covid-19 : D\u00e9finition des personnes vuln\u00e9rables
<\/h3>\n\n\n\n
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\u2192 m\u00e9dicamenteuse : chimioth\u00e9rapie anti canc\u00e9reuse, traitement immunosuppresseur, bioth\u00e9rapie et\/ou corticoth\u00e9rapie \u00e0 dose immunosuppressive ;
\u2192 infection \u00e0 VIH non contr\u00f4l\u00e9e ou avec des CD4 < 200\/mm3 ;
\u2192 cons\u00e9cutive \u00e0 une greffe d’organe solide ou de cellules souches h\u00e9matopo\u00ef\u00e9tiques ;
\u2192 li\u00e9e \u00e0 une h\u00e9mopathie maligne en cours de traitement ;
<\/em>
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\ud83d\udc49\ud83c\udffc Notre avis\u00a0:
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\u2192 Soit par un certificat m\u00e9dical<\/strong>
\u2192 Soit par une attestation sur l\u2019honneur<\/strong>
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Nous restons bien entendu \u00e0 votre disposition.<\/p>\n\n\n\n
Bien cordialement
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PS\u00a0: Le personnel du cabinet continue le t\u00e9l\u00e9travail et r\u00e9pond \u00e0 vos mails malgr\u00e9 le d\u00e9confinement. Certaines collaboratrices pourront \u00eatre susceptibles de vous appeler mais en num\u00e9ro masqu\u00e9, donc penser \u00e0 r\u00e9pondre.<\/em>
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