Comment recourir à l’essai professionnel en toute sécurité ?
Qu’est-ce-que l’essai professionnel ? OBJECTIF L’essai professionnel ne doit pas être confondu avec la période d’essai qui elle, prend effet à la conclusion du contrat de travail la prévoyant. DUREE • Pas de cadre légal, mais celle-ci doit être de courte durée (quelques heures, voire une ou deux journées tout au plus). L’essai professionnel étant préalable […]
LES ENTRETIENS OBLIGATOIRES AVEC LE SALARIE
En dehors de l’entretien annuel d’évaluation qui a un caractère facultatif (mais qui estlargement pratiqué), l’employeur a l’obligation d’organiser des entretiens dont certainssont liés à des situations particulières. Il faut les répertorier afin d’ajuster les procédureset le contenu des entretiens, d’autant qu’il y a des sanctions. Pour prouver que cesentretiens ont eu lieu, la rédaction […]