Les ressources humaines et le social jouent un rôle clé au sein de l’entreprise, notamment durant cette crise COVID-19, où les informations se contredisent parfois.
Afin de vous y retrouver, nous avons élaboré un document contenant des fiches pratiques et des questions/réponses en matière RH et social.
Voici les différents sujets :
Fiche 1 : l’activité partielle, un dispositif pour faire face aux difficultés des entreprises
Fiche 2 : Contrôle et contentieux en matière d’activité partielle
Fiche 3 : La gestion des arrêts maladie liés au COVID-19
Fiche 4 : Congés payés, RTT, dérogation en matière de durée du travail
Fiche 5 : Le recours au télétravail
Fiche 6 : La rupture du contrat de travail pendant cette période de « crise »
Fiche 7 : Les mesures de prévention
Fiche 8 : Les impacts en matière de formation
Fiche 9 : Les modifications concernant l’épargne salariale et la rémunération
Fiche 10 : Les impacts en matière de cotisations frais de santé
Fiche 11 : Les mesures relatives aux IRP et à la négociation collective
Fiche 12 : Les évolutions législatives et règlementaires
Prenez soin de vous !